歯科医師の求人
一対一で段階的に指導！
包括的な技術を習得できる

教育体制、診療方針、院内設備など…。当院に入職した決め手はいくつかありますが、中でも一番は理事長の人柄です。印象に残っているのが、見学時に食事をご一緒させてもらったときのこと。当時抱えていた課題をお話ししたところ、「それは絶対通る道だから」と励ましてくれた上に、「こういうやり方もあるのでは」と改善方法まで親身に教えてくださったんです。この先生についていけばきっと自分の可能性を広げられる、歯科医師として次のステップに行けると確信しましたね。

理事長は外部での講師活動などで若手を指導することに慣れているので、一つ質問をすれば10以上を教えてくれます。そのため、日々の診療で得られる学びはまさにセミナーレベル。新しい知識をどんどん吸収でき、ステップアップしていけるんです。またときには私が困っているのを察知し、先回りしてアドバイスをくださることも。「時間がかかって焦ったときは少し脇が上がる」など細かなところまで見てくださっていて、言われたことを実践すると必ずうまくいくので本当にありがたいです。

週に一度、初診の患者さんの症例を全ドクターで話し合う「初診会」が行われているのも当院の特徴。先輩ドクターが立てた治療計画を聞くと、「こんな視点もあるのか！」と勉強になりますね。またこれによって治療法について論理的に考える力が養われ、患者さんに対する説明もより細やかに、詳しくできるようになりました。そして、私の話が上達するにつれ、患者さんから質問を受ける頻度も増えてきたんです。質問されるということは、私の話を真剣に聞いてくれているという証し。歯科医師としての信頼も高まってきたのかなと感じています。

前職場では基本的な治療を中心に担当していましたが、当院では6割が自費診療。オペ室やCTなど院内設備も整っており、ハイレベルな治療を一気に身近に感じられるようになりました。現在はこれまで手掛けてきた処置に加え、インプラント埋入前のフラップオペなど初めての治療も積極的に任せてもらっています。もちろん最初はすごく緊張しますが、理事長が「私がちゃんとフォローするから安心してやってみなさい」と言ってくださるので、新しいことにも思い切ってチャレンジできるんです。できるようになると自信がついて、また次のことに挑戦したくなる。そうやって前向きに取り組めるようになったことも、当院で得た財産ですね。

当院では歯科医師・歯科衛生士・助手がチームを組んで一人の患者さんを担当しており、治療に入る前には必ず全員で打ち合わせをしています。流れや注意点などをきちんと共有しておくことで、処置中もスムーズに連携できるんです。衛生士も助手も「ドクターのお手伝い」ではなく、それぞれが道を究めているプロ。プライドを持って働いているメンバーばかりなので、院内はいつも活気にあふれていますね。

将来は実家の歯科医院を継ぐことも視野に入れていますが、今はいろんな治療を学び尽くしたいという気持ちが大きくて。しばらくは当院で勉強を続けながら、自身のキャリアを考えていこうと思っています。目指すのは、どの患者さんにも「また診てほしい」と言ってもらえるようなドクター。そのためにもまずは「今」を見つめ、研鑽を積んでいきたいですね。